华体会官方网页登录入口:新岗位 新应战 我院完结第六轮中层干部竞赛上岗

  2月3日下午，我院举行全院干部大会，医院党委书记邵初晓宣读新一届中层干部任职文件。为加强干部队伍建造，医院发动了新一轮中层干部竞聘。前期经安排动议、报名和引荐、竞聘讲演、确认调查目标、安排调查等多个程序后，共有271人顺畅经过选拔，被续聘或新聘为医院中层干部。

  邵书记指出，在刚刚踏入“十四五”之际，我院271名中层干部经过竞赛上岗完结了“履新”。他们中有持续原岗位的，有调整或选拔至新岗位的，也有不少是新选拔至中层干部队伍的，不管哪种景象，都要秉承丽水之干，秉承中心医院光荣传统和精力，充分发挥各自的聪明才智，做好各项作业，这是各位的首要责任。不管新老，我们都将面对新责任、新岗位、新任务、新应战。有19位来自临床、医技、护理、行政后勤部门的同志，今日起卸职，他们不再担任中层干部职务，他们在长时间的作业中，在不同的岗位上，为医院的开展做出了很大的奉献，中心医院不会忘掉他们，广阔干部职工不会忘掉他们。期望老同志“退位，不退职”，不退中心医院的精力，不退医院的任务，持续在专业岗位上发挥应有的效果。文件发布后，新老干部要有序完结作业交代。期望我们在新的岗位上获得新成果，作出新奉献，持续推动医院各项作业再上的新台阶。

  作为中层干部履新训练第一课，韦铁民院长为新一届中层干部作题为《院长心目中的优异科主任》的训练。他别离从中层办理层的性情与执行力、新时期临床科主任作业责任、丽水市中心医院干部建造实践、院长心目中的优异科主任等四个方面进行全面解说。

  韦院长玩笑说，这堂课是“网红课”，已别离在山东、山西、杭州、温州等地上过屡次，借此机会给广阔中层干部重上一遍，意图是让各位温故知新，清晰新开展局势下，医院中层干部履职立德尽力的方向。

  为进一步加强医院中层干部队伍建造，优化干部队伍结构，树立一支忠实洁净担任的高素质专业化中层干部队伍，进一步推动干部选拔委任作业制度化、规范化、科学化。2020年10月，我院发动第六轮中层干部竞赛上岗作业。竞聘依照工作开展需要和“精简高效”的准则，科学合理设置内部组织和装备中层干部。

  本次竞聘全面落实新时期选人用人方针政策，有助于进一步拓展选人、用人途径，促进优异干部和青年人才锋芒毕露，推动干部的合理流动，增强干部的竞赛认识、担任认识、立异认识，充分调动和发挥干部的积极性和创造性，进步作业水平和办理绩效。