年度考试选用一级主任科员以下及其他恰当职级层次公务员（含参照公务员法处理单位作业人员，下同）作业。全省共方案招录公务员名（从优异村、社区干部中考录城镇、大街机关公务员，公安机关招录特别专业技能人民差人，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政差人类专业应届结业生，西藏籍少数民族高校结业生以及涉密等特别职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：
考试选用作业依照发布应考公告、报名与资历检查、书面考试、资历复审、体能测评（人民差人职位）、面试、体检、调查、公示、批阅选用等过程进行，由省公务员主管部分统一安排，有关作业由各市、省直管县公务员主管部分和省直招录机关详细安排施行。
（二）18周岁以上、35周岁以下（1985年3月至2003年3月期间出世），应届硕士、博士研讨生（非在职）年纪可放宽到40周岁以下（1980年3月今后出世）；
报考行政机关中行政处罚决议审阅、行政复议、行政判决、法令顾问等职位的，应当获得法令作业资历。
报考定向招录“服务底层项目人员”职位的，须是经我省统一安排选拔、服务期满、查核胜任（合格）的大学生村官和“三支一扶”方案、“村庄责任教育阶段校园教师特设岗位方案”、“大学生自愿服务西部方案”人员，服现役满5年的高校结业生退役军人，以及中心和外省安排选拔、服务期满、查核胜任（合格）的安徽籍“服务底层项目人员”。退役战士和艰苦遥远地区县乡作业编制人员能够报考艰苦遥远地区县乡机关面向“服务底层项目人员”职位(其间艰苦遥远地区县乡作业编制人员限报本县此类职位，且须在本地作业单位作业满3年)。
应考职位清晰要求有底层作业阅历的，报考者须具有在县级及以下党政机关、国有企作业单位、村（社区）安排及其他经济安排、社会安排等作业的阅历。曾在戎行团和恰当团以下单位作业的阅历，退役战士在戎行服现役阅历，可视为底层作业阅历。底层作业阅历开始时刻按人社厅发〔2010〕59号文核算，截止时刻为2021年7月。因作业单位改变而中止时刻的能够累计。
报考者不得报考选用后即构成公务员法第七十四条所列景象的职位，也不得报考与自己有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
本次报名采纳网上报名的方法进行（涉密等特别职位在外）。报名时刻为2021年3月1日9:00至3月7日23:00。报名网站为安徽省人事考试网（）。
（一）报考职位查询。各招录机关的详细职位、资历条件等信息详见《安徽省2021年度考试选用公务员职位表》，报考者可经过相关网站查询应考职位信息。应考职位的专业、学历、学位等有关资历条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关担任解说（咨询电话见职位表）。有关报考方针、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2021年度考试选用公务员报考攻略》（以下简称《报考攻略》）。
（二）提交报考请求。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，仔细阅览《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2021年度考试选用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2021年度考试选用公务员报名资历检查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时运用同一有用居民身份证。
报考人员报名前，应经过“皖事通”APP实名申领“健康码”。报考者提交的报考信息应当实在、精确、完好。供给虚伪报考请求资料的，一经查实，即撤销报考资历。对假造、变造有关证件、资料、信息，骗得考试资历的，将依照有关规则严肃处理。
（三）查询资历初审成果。资历检查作业由各市、省直管县公务员主管部分和省直各招录机关担任。资历检查贯穿选用全过程，在应考各环节发现报考者不契合报考资历条件的，均能够撤销其报考资历或许选用资历。报考者报名后至3月9日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否经过资历检查。经过检查的，不能再报考其他职位；没有检查或未经过检查的，可在3月9日16:00前改报其他职位。应考职位撤销且缴费成功的报考者，可于3月12日10:00—16:00改报其他职位。
经过资历检查的报考者于3月10日23:00前登录安徽省人事考试网经过第三方付出渠道（易宝）交纳书面考试费用。未准时缴费的，视为抛弃报名。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，能够享用减免书面考试费用的方针。
（四）书面考试开考份额。承认报考人数与职位选用方案数的份额达不到4:1的，撤销或相应核减该职位选用方案数。艰苦遥远城镇机关职位，面向“服务底层项目人员”、要求获得法令作业资历证书和选用方案数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部分赞同的其他特别职位，可按3:1份额开考。大别山等革新老区底层机关招录电商营销、村庄旅行、农机农技等范畴专业人才的职位，可按2:1份额开考。
书面考试包含公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级准则。公共科目书面考试包含《行政作业才能检验》和《申论》两科。
3.报考公安机关法令勤务类、法检体系司法差人、司法行政体系人民差人和市场监管、生态环保、文明旅行、交通运输、农业村庄、城市处理、应急处理等部分一线法令职位的，时刻和科目为：
报考有专业检验要求职位的报考者除参加公共科目书面考试外，还须对应参加核算机、法令、财会、外语、公安、军事常识等相关《专业常识》的专业科目书面考试。书面考试时刻为2021年3月28日9:00—11:00。
书面考试地址：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地（报考广德市、宿松县职位的报考者，别离在宣城、安庆市考点考试）。依照疫情防控有关要求，不适宜参加书面考试的考生，不予参加考试。
书面考试阅卷完毕后，由省公务员主管部分研讨确认公共科目书面考试总成果和《行政作业才能检验》成果最低合格分数线。对艰苦遥远地区职位、底层职位和特别专业职位等，将予以恰当歪斜。体能测评、面试、体检和调查的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规则确认。报考者有一科无成果的，撤销进入下一环节资历。
参加《行政作业才能检验》和《申论》两科书面考试的，书面考试成果按各占50%的份额组成。参加《行政作业才能检验》《申论》和《专业常识》三科书面考试的，书面考试成果按40%、30%、30%的份额组成。书面考试单科、组成成果均保存小数点后两位(第三位小数依照“四舍五入”方法处理)。
清晰加试的应考职位，加试时刻、内容、方法以及成果核算方法等事适宜书面考试前发布。
体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关担任对体能测评或面试人选进行资历复审。复审时，依照要求对入围人选的资历条件以及《考场坐次表》和报名时供给的相片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能供给规则证件资料、不在规则时刻承受资历复审的，撤销其进入下一环节资历。呈现入围人选缺额的，在规则时刻内等额递补。
资历复审时，报考者须供给有用居民身份证原件、学历（学位）证书原件、书面考试准考证和网上报名资历检查表等资料。应考职位有资历证书要求的，报考者应供给相关证书；应考职位有政治面貌、户籍和作业阅历等要求的，报考者还应供给相关证明资料。其间2021年结业没有获得学历（学位）证书的人员，可凭校园或省、市教育主管部分出具的书面证明和有关证件资料复审，至2021年12月31日仍不能供给学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册存案表）的，或证书与证明资料不一致的，撤销选用资历。
报考定向应考职位的，“服务底层项目人员”还应供给服务底层的证明资料，退役战士应供给退役证明资料。2021年服务期满的“服务底层项目人员”供给证书及相关证明资料的截止时刻为2021年9月30日。
报考人民差人职位的，依照有关规则进行体能测评。体能测评人选依据职位选用方案数，依书面考试成果从高到低按3:1的份额确认。缺乏规则份额的按实践人数确认。最终一名如有多名报考者书面考试成果相同的，一起确认为体能测评人选。
体能测评依照《关于印发公安机关选用人民差人体能测评项目和规范（暂行）的告诉》（人社部发〔2011〕48号）规则，别离由省直各招录机关和各市担任安排施行。其间，纵跳摸高的测评次数不超越3次，10米×4往复跑不超越2次，男人1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。
面试人选依据职位选用方案数，在同职位达线人员（人民差人职位为体能测评合格人员）中依书面考试成果从高到低按3:1的份额确认。缺乏规则份额的按实践人数确认。最终一名如有多名报考者书面考试成果相同的，一起确认为面试人选。
面试准则上采纳结构化面试的方法进行。经省公务员主管部分赞同，省、市两级机关部分职位可采纳无领导小组讨论面试等方法进行。面试作业的详细事宜另行确认。报考者应在规则时刻内承受线下资历复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试告诉书，按要求参加面试。
面试后，书面考试成果与面试成果按60%、40%的份额组成考试总成果。书面考试成果、面试成果、考试总成果均保存小数点后两位。面试成果低于60分的，撤销进入下一环节资历。实践面试人员数少于或等于职位选用方案数的，报考者面试成果须到达75分或当天该考场实践面试人员的平均分（不宜揭露应考的、需求专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以构成竞赛的、省级公务员主管部分规则的其他职位，面试成果须到达60分），方可进入体检程序。
依据职位报考者考试总成果从高分到低分等额确认体检人选（考试总成果相同的，顺次按书面考试成果、《行政作业才能检验》、《申论》成果凹凸次序排序）。体检作业在公务员主管部分和卫生健康行政部分指定的医疗组织进行。
体检作业依照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员选用体检通用规范（试行）〉及〈公务员选用体检操作手册（试行）〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公选用体检作业的告诉》（人社部发〔2012〕65号）等规则安排施行。其间，对身体条件有特别要求的，应契合《公务员选用体检通用规范（试行）》和《公务员选用体检特别规范（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规则。
报考者体检合格的，进入调查程序。调查作业依照国家公务员局《关于做好公务员选用调查作业的告诉》（国公局发〔2013〕2号）《干部人事档案作业条例》《关于进一步从严处理干部档案的告诉》等要求安排施行。其间，报考人民差人职位的，依照《公安机关选用人民差人政治调查作业方法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规则进行调查。
调查作业杰出政治规范，要点调查人选是否契合增强“四个认识”、坚决“四个自傲”、做到“两个保护”，酷爱我国、酷爱祖国、酷爱人民等政治要求。调查采纳个别谈话、实地造访、严厉审阅人事档案、查询社会信誉记载、同自己面谈等方法进行，要点了解调查人选的政治本质、品德品德、才能本质、心理本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、“三龄二历”以及是否需求逃避等方面的状况。政治上不合格的、达不到公务员应当具有的条件或许不契合报考职位要求的、在各级公务员应考中被确认有作弊等严峻违背选用纪律行为的、被依法列为失期联合惩戒目标的不得确认为拟选用人员。
作业单位在职人员报考的，在调查时须供给有人事处理权限的主管机关出具的赞同报考证明。
职位调查人选缺额的，可按规则顺次等额递补。体检和调查递补累计不得超越两次。
调查作业完毕后，各市、省直管县和省直各招录机关依照职位选用方案数，依据调查状况确认拟选用人员。
拟选用人员名单由招录机关别离报省、市公务员主管部分审阅，并在省、市相应网站上公示5个作业日。公示内容包含招录机关称号、拟选用职位、拟选用人员名字、性别、准考证号、作业单位（无作业单位的注明结业院校）等，一起发布监督电话，承受社会监督。
公示后职位呈现空缺的，由招录机关提出是否递补的主张，按权限别离经省、市公务员主管部分审阅确认后按规则进行。
公示期满，没有问题或反映的问题不影响选用的，由省、市公务员主管部分按有关规则和程序处理批阅选用手续。对公示期间反映有影响选用的问题并查实的，不予选用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓选用，待查清后再决议是否选用。
依据中心和省有关文件规则，新选用城镇公务员在城镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员应考职位的选用人员须与艰苦遥远城镇签定5年不得流出本城镇的协议。
坚持揭露公平公平应考，自动约请纪检监察部分全程参加监督，自觉承受社会各界监督。对违纪违规的应考作业人员，按有关规则给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，依照《公选用违纪违规行为处理方法》等有关规则给予处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
全省应考公告于2月25日在安徽先锋网（）、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网（）、长三角公务员考录一体化渠道网站（）等媒体上发布，其他有关信息将连续在安徽先锋网发布，各市的职位表等应考信息在各市指定网站发布。
上述咨询和监督告发电线日正常办公时刻运用。本公告由安徽省公务员局担任解说。
特别提示：本次考试不指定考试教导用书，全省各级公务员主管部分、和招录机关不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。现在社会上举行的有关公教导班、教导网站或许发行的出版物等，均与本次应考无关，敬请广阔报考者进步警觉，防止被误导搅扰，切勿上当受骗。
从事城镇处理作业。岔道镇、石店镇、马店镇、周集镇、花园镇、彭塔乡、冯瓴乡各1名，选用后考生按总成果排名挑选岗位
从事城镇处理作业。岔道镇、范桥镇、王截流乡、彭塔乡各1名，选用后考生按总成果排名挑选岗位
从事城镇处理作业。众兴集镇、龙潭镇、马店镇、冯井镇、范桥镇、彭塔乡各1名，选用后考生按总成果排名挑选岗位
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