、担任安排起草大局展开规划、方案、总结、陈述和抉择等文稿，安排草拟和发布布告、告诉、会议纪要及其他其他文件；审阅以局党委、行政名义宣布的各种文件和材料；
3、及时了解和把握局党委、政府掌管举行的各种会议抉择的遵循实行状况，仔细做好监察督办作业；
4、和谐局领导做好各项作业，安排和谐各科室、服务中心、办公室、站所一起做好归纳性作业；
5、担任上级或其他部分来文的呈批和转办作业，并传达局领导的指示定见及局党委、政府会议的重要抉择方案、抉择；
3、把握本局各类人员的根本状况，帮忙分管领导依照国家规则做好作业人员的调入、调出、辞去职务、解雇等各项人事变迁相关作业；
4、依照规则和进步技能职务的程序和批阅权限，帮忙分管领导做好各项各类技能人员的职务申报和聘任作业及薪酬调资方案，鉴定薪酬；
5、严厉依照公车处理准则，担任公事用车的批阅、安排、挂号、签字作业；每次派车需当天挂号、紧迫用车一周内完善手续；用车状况一月一发布；
6、严厉依照公事招待准则，担任公事招待的批阅、安排、挂号、签字作业；担任辅导“一函三单”填写，公事招待价格的核定；
8、担任食堂处理，和谐与食堂有关的详细事项，担任每天食堂购买、运用食材的挂号签字；
6、担任大局性会议告诉的下达，会前、会后的卫生打扫，会场会标、座位牌、茶水的预备，材料的打印、分发，以及会议报到、会议记载、会议纪要等会务作业；
5、调研与发现党建作业中存在的问题，剖析原因，提出主张，构成书面调研材料，上报县委安排部；
5、担任党委党务作业材料、文件、党员档案等的收集、分类、归档、保存、借阅；
7、担任党建信息的收集、收拾、剖析与上报和本局党员信息库的维护和党员信息的更新与上报。
1、担任大局公共财物的挂号造册、运用手续处理和日常修理、处理、作废挂号作业；
1、严厉按《管帐法》、《预算法》、国家财经方针和内部拟定的有关规则，归纳处理大局计财作业和日常财政处理，严守财经纪律；
5、监督辅导单位管帐档案的树立和保管，查看本单位对外供给的全部管帐材料和计算材料；
2、区别资金途径，做好各类资金、财物的记账、算账、对账、报账等日常管帐核算作业，做到及时记账、准时结账、按期报账；
3、担任单位薪酬方案、薪酬表的编制，薪酬调资和薪酬福利的发放，交税申报等；
5、妥善保管好管帐凭据、管帐帐薄、管帐报表及其他各种财政、管帐材料，严厉遵守国家保密准则，未经同意，不得对外发布各种管帐材料；
1、熟练把握各类费用开支标准和开支规模，坚决实行规则的预算报批程序和经费报销程序；
2、严厉查看各种原始单据，坚决回绝不真实、不合规原始单据；更正、弥补手续不全、内容不完好或报批程序不标准的凭据；
4、严厉坚持现金处理准则和银行结算准则，库存现金余额控制在规则规模内，定时核对现金余额；
6、妥善保管好各种印章、空白收据、银行支票及其他有价证券，严厉实行空白收据和银行支票收取、领用和刊出手续；
3、担任宣扬阵地的布设、途径的拓展、网络的构建，尽力拓展宣扬掩盖面和影响力；
4、担任各类专题宣扬活动的策划、安排与施行，构成有价值、有成效的对外宣扬著作；
3、担任大局严重抉择方案、重要会议、关键特征作业和处理、宣扬、推广、营销活动的照相和摄像，对印象材料进行收集、归档、建库；
4、编制好《今天阳明山》，以文图著作方式宣扬局党委抉择方案、大局特征作业，发掘、宣扬全境产生的好人好事，宏扬社会主义中心价值观，构成正能量，营建好气氛；
2、以文图著作方式宣扬局党委抉择方案、大局特征作业，发掘、宣扬全境产生的好人好事，宏扬社会主义中心价值观，构成正能量，营建好气氛；
2、牵头拟定游客中心、门票站、管护站、车辆调度、导游服务等各项规章准则，并逐项催促实行到位；
3、实行局党委的抉择和交办的各项使命，并做好部属门票站、游客中心和管护站日常处理作业的催促、查看和实行；
4、担任景区的运营维护与改善，就景区运营过程中的问题提出合理化主张和解决方案,活跃改造晋级,进步景区质量；
7、担任创造性地展开旅行营销活动，保证旅行收入750万元以上；门票收入到达1000万元以上，旅行公司司理、出售司理、副运营及作业人员可享用年薪制，司理享用年薪10万元，出售司理年薪8万元，副司理年薪7万元，其他作业人员年薪5.5万元；
4、担任新客户开发和盯梢, 维护好新老客户联系，并逐项造册，完结年度营销收入750万元以上；
3、拟定并实行严厉的门票站值勤准则，加强出勤查核，保证门票站24小时人员值勤到岗到位不空档；
5、加强人员文明素质教育，实在做到整齐穿戴、文明用语、礼貌待客、周到服务，把门票站建成景区的文明窗口单位；
10、担任免票游客的招待和确认，凭局办公室和公司办公室开具的入园告诉单方可放行。
2、担任预备和处理好话筒、包、游客定见表和笔等导游出团前的所需物质与设备；
2、担任预备和处理好话筒、包、游客定见表和笔等导游出团前的所需物质与设备；
4、担任免票游客的招待和确认，凭局办公室和公司办公室开具的入园告诉单方可放行；
5、担任门票、稳妥票的收取、挂号、保管、出售，按公司规则的票价准则收取票款，保质保量完结售票使命；
2、担任预备和处理好话筒、包、游客定见表和笔等导游出团前的所需物质与设备；
4、担任公司文件打印、复印、传真，信件的发送、各种会议的告诉、安排、记载及纪要的制发；
1、按准则抓好景区车辆的调度、营运、维护和日常处理作业，保证安全、有序营运，并造册挂号，逐月张榜发布；
2、实行安全职责准则，做好出车前、出车后的车辆安全处理和查看，把握每辆车的运转状况，保证每辆车都处于杰出的运转状况；
3、严厉实行公司用车处理规则，非因公、非规则用车不予安排；有特殊状况请求用车的，有必要实行请求手续；
5、帮忙公司抓好景区安全出产的查看、设备的维护、安全办法的实行、安全常识的宣扬遍及安全出产材料的制造汇总作业；
1、学习好安全驾御常识和安全驾御的有关规章准则，并牢记于心，实行于作业傍边；
2、担任车辆每年的检修和稳妥购买、保养等作业，担任车辆修理材料的申购陈述和详单填写，树立健全车辆技能档案；
6、严厉按车辆处理准则驾车、出车、行车、停放车，做到遵从调度、安全驾御、有序出行、有序停放、车辆整齐，禁止带病出车、公车私驾、酒后驾车、无证驾御、违禁泊车。
（二）门票站处理岗位11人（其间：售票员3人，监票员8人（含站长1人））
1、每天按规则作业时间计时上班，准时报到、签退，不得迟到、早退、脱岗，禁止上班时窜岗和看书报、打私家电话、谈天、吃零食等；一经发现有违背的一次扣当月绩效薪酬30元；
2、坚持文明售票、检票，每日着制服上班，佩带好作业牌，坚持外表整齐，并运用标准文明用语售票、检票，耐心向游客解说，答复游客问题；经游客告发有不文明行为的一次扣当月绩效薪酬30元；
3、按规则收取和处理好收据、现金，售票当面点清，并做到日清月结，不得移用和外借，售票状况记载完好；
4、违规售票、检票一次扣绩当月绩效薪酬50元 ；凡有歹意窜通售伪钞、过期票、违规放客或私分私呑等有损景区形象或大众利益行为的，一经发现，即作停岗半年处理，并移送纪检机关；
5、班前地打扫职责区卫生，坚持职责区整齐，班后封闭好电脑、电器电源，违者发现一次扣当月绩效薪酬20元；
6、售票、检票时须对游客先行注目礼或自动打招呼，检票时要双手接票，验后双手还票，并说：“谢谢合作，请保管好您的收据”等敬语；
7、有序引导游客通行，维护门票站杰出次序，避免紊乱现象产生；对待特殊人群（白叟、残疾人等）要自动供给必要的帮忙；发现有逃票行为应采纳紧迫办法，处理到位。
（三）管护站管护岗位9人（其间：小黄江至幽静林片区、万和湖至赤军亭片、万寿寺至杜鹃花海片各3人）
1、清晰环境卫生、设备设备、生态资源、旅行次序、安全出产的管护和森林防火、旅行咨询服务、景区验票查票为管护站所主要职责，包含林木、公路、游道、广场、水面、场馆、亭子、废物厢、厕所、护栏、标识、标牌等维护、保洁、处理、修理等；
2、每天按规则作业时间（8:00-16:00）计时上班，准时在作业场地钉钉打卡报到、签退，不得迟到、早退、脱岗，禁止上班时窜岗、经商和做其它与管护无关的事；一经发现有违背的一次扣当月绩效薪酬30元；
3、对管护站已装备的和管护规模内一切的设备设备及固定财物状况应别离分类造册挂号，记载在案；
4、每日对管护规模逐场馆、逐水面、逐路段、逐设备、逐场所、逐管网进行巡察查看，实行管护职责，并逐项填写巡察日记；其体巡查线路、场所，根据各片管护规模另行详细确认；未填写的视为渎职，扣发当月绩效薪酬20元/天；填写缺项或不详细的扣10元/次；
5、巡察查看中发现问题要决断自行处置，或及时告诉相关部分处置；有问题未发现，或发现问题不处置，或该陈述相关部分处置未陈述的，扣发当月绩效薪酬30元/起（次）；变成丢失的由管护人承当；
6、巡察查看中发现突发、紧迫事情，应第一时间就地依法处置，未第一时间处置的或处置不力的，扣当月绩效薪酬30元/起（次）；变成严重丢失的，加倍处分；
7、所管护规模在国家、省、市景区暗访（或查看）和环保监察中被查出问题，每起别离扣当月绩效薪酬的100%、80%和50%；因而形成追责的，扣发当季度绩效薪酬，并追查相应职责；
8、幽静林、佛光普照、赤军亭三处站所、场馆、水面、厕所卫生由管护人员自行打扫；朝佛古道、小黄江源游道、杜鹃花园游道、杜鹃花海游道巡查每周不少于2次，其他场所一天一巡。
2、主管项目的规划、规划、预算、招投标、建造处理，牵头项目检验、审阅作业；
2、担任辖区内项目现场作业及项目的预算、决算、开工前的预备、工程质量安全查看和竣工检验作业;
3、担任对施工单位监督和查看，常常巡视施工现场，了解状况，发现问题及时处理和陈述;
1、宣扬、遵循、实行国家和省市县疆土资源处理的法令、法规、方针、决议和办法；
4、宣扬遵循国家安全出产法令、法规、规章、国家标准、行业标准及安全出产方针方针，担任承办安全出产会员会的日常事物;
5、与辖区内出产运营单位签定安全出产职责状，催促实行国家安全出产法令、法规，实行安全出产办法;
6、摸排辖区内出产运营单位的安全出产状况、安全条件、处理机构、人员装备和处理状况，并造册挂号，记载在案；
7、 展开常常性的安全出产监监察看， 发现、扫除、纠正或责令期限整改安全违法行为或事故隐患；严重问题应当及时陈述局党委和上级部分;
1、展开常常性的林业、自然维护区、森林公园、环境处理、疆土处理、安全出产等国家法令、法规、方针、局势的宣扬，营建活跃向上的展开气氛；
2、担任全境生态维护、环境卫生、建造工地日常性法令巡查，收集、固定违法根据、证人、证言和图片、印象材料，制发法令文书，展开日常性法令，阻止违法行为；
3、出台阳明山村环境卫生查核细则，安排常常性查核，逐月实现奖惩，进步村庄人居环境，推进美丽村庄建造；
4、担任集镇常常性处理，强力整治乱拉乱搭、乱贴乱竖、乱丢乱倒、乱堆乱放、乱停乱摆现象，保证集镇市容市貌标准有序，洁净整齐；
5、根据作业需要，提出专题性归纳法令举动方案，并根据方案参加法令举动，冲击违法违规行为；
6、帮忙参加应急处理，维护大局旅行次序、治安次序、处理次序、出产次序、日子次序；
3、牵头安排林政法令、生态法令和环保法令，查办和冲击林业、环保、野生动植物违规违法行为和案子；
帮忙科长处理环保、林政处理、国营林调纠、公益林处理、野生动物疫病疫源监测、病虫害防治等作业。
3、担任生态环保查看、监测、大气污染、水污染防治，展开环保法令，查办生态环保事情，催促环保问题整改；
2、展开林政处理和林政法令，担任处理和冲击毁林盗木、乱砍滥伐等林政案子；
3、收集、收拾、归档国营林处理和林方针处理根底材料，帮忙合作触及国营林胶葛的调停作业；
5、在资源维护的前提下，担任资源合理开发、多种运营、营林出产等方案、项目的安排施行和处理作业。
2、担任收集、收拾、归档野生动植物根底材料，树立野生动植物资源根底材料库；
5、担任森林病虫害监测，发布病虫情猜测预告，拟定防治方案，安排展开森林病虫害检疫和防治作业。
2、以生态护林员为根底，树立掩盖全境的森林防火预警信息网络，实行信息预警预告职责；
3、安排生态护林员定时展开巡山、巡路、巡河活动，阻止、冲击乱采滥挖、乱捕滥猎、乱砍滥伐、乱堆乱建、乱倒乱丢、乱摆乱放等损坏生态资源、环境卫生的违法犯罪活动，实在维护动植物资源、人居环境、生态次序；
5、实行好森林防火物资、设备设备，拟定森林防火应急预案，发现森林火灾、火灾，敏捷安排补救，尽力减轻灾情丢失；
6、树立生态护林员查核办法，实在实行森林防火预告、巡山、管护、补救职责，进步森林生态管护才能。
1、依方针拟定大局抗灾作业预案，辅导抗灾救灾、济困助困，合作有关部分展开减灾活动；
2、及时精确上报灾情，承受、处理、挂号、分配、发放救灾款物，担任安排暂时救助；
8、依方针处理医疗救助申报作业，做好医疗救助与新型村庄合作医疗及城镇居民根本医疗稳妥的联接作业；
3、担任扶贫开发项目规划、规划和申报，做好项目的和谐、处理和检验，帮忙做好扶贫项目资金报账、发放及监管等作业；
7、处理、收拾好局、村、扶贫队扶贫档案材料，做好上级扶贫监察、查看的预备作业。
1、宣扬遵循实行《农技推广法》、《种子法》、《动物防疫法》等农技、动物防疫有关法令、法规、方针；
2、选用横幅、讲座、印发材料等多种方式，当令引入、宣扬、推广种养良种、良法和先进技能，进步农人科学务农水平；
3、展开、辅导、安排展开技能承揽和运营服务，搞好演示，树立样板，安排沟通推广；
4、及时向农人供给经济、出产、市场信息服务，尽力拓展农人增收视界和途径；
5、合作主管部分抓好饲料监测、兽药残留监测及畜产品安全检测、检疫和监督作业；
6、加强农作物病虫害、畜牧水产疫病防冶技能咨询、服务，为出产增收供给牢靠保证；
7、拟定突发、暴发性动植物疫情应急防控预案，安排逐项实行防治职责和防治办法，严控动植物疫情产生；
3、初审、挂号社保参保材料，发放参保证卡，承受参保咨询，编制、上报材料和报表；
4、担任养老稳妥信息录入、查询、公示和养老联系接纳、处理；合作做好养老金足额发放;
3、担任农业机械、车辆(含农用车辆)的挂号建档、计算和上报作业，推广户籍化处理，催促办牌，活跃申报农机补助；
1、宣扬遵循实行村庄土地承揽、管帐处理、审阅审计、水利、水土坚持及其他有关法令、法规、方针;
4、加强村庄账务大额开销、大额告贷、“一事一议筹劳筹资”批阅程序的审阅与监督；
6、树立健全小型水利、水土坚持和人畜饮水的工程档案，实行管护职责系统，加强工程日常处理、水事胶葛处理和水事案子的查办，保证供水、保水、人畜饮水安全疏通；
7、活跃安排农田水利工程建造，健全村庄水利网格，深化推进水费变革，为农业增收供给保证；
8、拟定严控农业严重灾情应急预案，实行防控职责和办法，做好抗灾防汛物资的筹措和调拨，加强抗早、防汛、抢险作业安排和谐，严控灾情丢失；
9、完结局党委、行政和上级业务部分交办的其他作业。
1、采纳宣扬栏、座谈会、训练讲座、印发材料等方式，广泛展开“村庄复兴战略”、“环境整治举动” 宣扬发起，解放思想，尽力营建浓郁强壮气氛；
3、树立村庄人居环境整治长效机制，使村庄人居环境整治步入惯例化处理轨迹；
4、实行景象桃扩面栽培使命，活跃扩展其它特征种养业，推进村庄复兴特征产业加快强大；
5、招商展开人工花海扶植和特征民宿开发试点，活跃探索美丽村庄建造新路子；
6、学习零陵区演示村民主处理模式，树立健全村级民主处理体系机制，推进村级处理和乡风文明迈上新台阶；
1、担任民调作业的宣扬发起，电话数据库的收集以及模仿问卷的发放，保证全县先进队伍；
1、根据党委抉择方案和上级要求，拟定年度纪检监察作业关键，分过程方案安排施行；
3、根据党委抉择方案、纪委决议展开详细纪检监察作业、反腐败斗争和党风廉政建造；
6、根据党委抉择方案，对大局严重抉择方案、关键项目、重要作业进行监察督办，发布监察通报，催促作业实行；
7、根据绩效处理准则，对大局机关效能、机关作风进行终年性监察和不定时检查，做到一周一汇总，一月一通报，一月一实现；
8、根据局领导指示，对指示件进行盯梢督办，并造册挂号，处理成果作为年终绩效重要查核根据；
9、担任纪检监察作业信息、动态、新闻的编撰、上报，收集、归整纪检监察档案材料；
算计：83人+外兼 人+内兼 人，竞聘上岗的中层干部12名（有下划线的）
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