2023年1月5日下午，淄博市中心医院2022年度功能科室述职考评大会在办公楼二楼会议室举行，医院领导班子成员和各功能科室担任人参加会议。会议由医院纪委书记李新江掌管。
述职现场节奏紧凑，精彩纷呈，27位功能科室担任人紧扣科室年度作业方针完结状况，聚集作业亮点和立异作业，用详实的数据和丰厚的印证材料客观全面地总结了一年来的作业实绩，一起直面短板，深化分析存在问题，并科学策划布置2023年作业计划，充沛展示了功能科室团结猛进、担任进步的精力风貌。
党委书记、院长卢美丽对本次功能科室述职考评大会给予必定。卢美丽表明，2022年是极不普通的一年，面临新冠疫情冲击，全院干部职工攻坚克难，认真贯彻淄博市委、市政府，市卫生健康委作业布置，坚持公民至上、生命至上，当令调整优化防控方法，加强疫情防控和医疗救治，以实际行动诠释了巨大的抗疫精力。这一年，医院成功创立为省级区域医疗中心，顺利完结三甲医院复审现场检查作业，成功创立3个省医药卫生重点学科和1个省级实验室，成为首轮省级评定医院中获评学科数量最多的医院之一，各项作业不断获得新打破。
卢美丽对整体功能科室提出以下期望和要求：中层干部要带头担任作为。做到往常时分看得出来、关键时刻站得出来、危险关头豁得出来。但凡有利于党和公民的事，利于医院的事，就要事不流亡、义不逃责，斗胆地干、坚决地干；要有“身手缺乏”的紧迫感。经过不断学习进步善作为的才干水平。干部敢为，不是瞎指挥、不担任。有的干部之所以不敢为、不敢闯，除了缺失担任精力外，也事务不精、应对复杂问题的才干不强有关；要着力进步狠抓作业执行的身手。勇于担任，要把握科学的作业方法。要尊重医院开展规则，按规则就事才干无往而不堪。要做到边学习边实践边进步，保证在敢为敢闯中底气足、方法多、作用好。
为鼓励各功能科室进步责任认识和自动服务认识，营建比学赶超的稠密气氛，参会人员依据现场汇报状况、作业完结状况和日常作业体现等对各科室进行了多维归纳点评。为进步科室办理效能，进一步加强医院干部队伍建设，推进医院高质量开展起到了积极作用。
2023年，整体功能科室必将以此次会议为关键，守正立异、担任作为，夯实才干根底，优化服务行动，进步办理效能，深化临床、服务临床，以齐头并进的凝聚力、狠抓执行的执行力、一往无前的战斗力圆满完结各项作业任务，在推进医院高质量开展中展示新作为，再建新功劳！（通讯员 毕凤英 由凯 陈圆）回来搜狐，检查更多
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