杭州师范大学隶属医院因作业需要，决议面向社会揭露招聘事业单位编制高层次、紧缺专业人才及部分临床科室副主任。依据《事业单位人事办理条例》（国务院令第652号）、《事业单位揭露招聘人员暂行规则》（人事部令第6号）和《杭州市卫计委直属事业单位揭露招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法（试行）》（杭卫发〔2013〕301号）以及事业单位领导干部选拔委任等规则要求，现将有关事项公告如下：杭州师范大学隶属医院是一所融医疗、教育、科研、防备保健为一体的浙江省三级甲等归纳医院，与杭州师范大学临床医学院交融开展，肩负着临床医疗和医学教育两层使命，是国务院学位委员会同意的临床医学硕士专业学位授权点和浙江省第一批博士后作业试点单位。医院敞开床位1280张，设有50个临床医技科室，临床学科优势杰出，专病专科设置完全。
二、招聘方案和条件（一）招聘方案现依据2022年上半年招聘状况，杭州师范大学隶属医院调整招聘岗位，2022年下半年揭露招聘高层次、紧缺专业人才56名，其间临床科室副主任12名。详细见附件。（二）招聘基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵纪守法，品德端正。3、具有杰出的职业品德。4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作才能。5、具有岗位所需的执业资历。6、具有习惯岗位要求的身体条件。
7、聘期内需全职到院作业。三、招聘程序与办法（一）报名和资历审阅1.报名时刻：自公告发布之日起直至相应岗位履行聘任人员停止（到2022年12月31日）。2.报名办法：契合应聘条件者，自公告发布之日起，经过杭州师范大学隶属医院网上招聘体系报名：即登录招聘体系，按要求照实注册并填写信息、报考相应岗位。不接受现场、邮递、电子邮件等其他报名办法。其间，应聘临床科室副主任岗位者，须填写《杭州师范大学隶属医院揭露招聘临床科室副主任报名表》（附件2），并以附件办法上传至网上招聘体系。
3.资历审阅：隶属医院将依据招聘岗位所需条件对报名人员进行资历初审，应聘者应对提交资料的真实性担任。凡弄虚作假者，一经查实，即撤销应聘资历。初审成果将经过招聘体系向报名人员反应。
4.信息查询：本招聘进程相关信息均在医院官网招聘体系中发布，请应聘人员及时查询。
（二）考试考核自公告发布之日起当令安排考试，直至相关岗位履行聘任人员停止。本次招聘不设最低开考份额约束。详细考试时刻医院将经过招聘渠道或短信等办法告诉应聘者。考试时请随带自己身份证，并按要求供给相关证书原件。迟到30分钟以上人员撤销考试资历。考试选用面试和实践技术测验（面试和实践技术测验成果各占50%）。考试成果100分制核算，60分为合格线。面试、实践技术测验及总分不合格者不进入调查环节。面试主要以双向交流和专业辩论的办法进行，面试内容和办法由学科专家组依据岗位职责、专业要求等内容拟定。
依据疫情防控作业实践，考试考核能够采纳网络线上办法。（三）调查与体检1.调查：依据考试考核成果，在考试总成果合格人员中（成果60分为合格线），依据考试成果，按相应岗位招聘人数1:1份额确认调查目标。调查侧重了解目标的思维政治本质、才能本质、遵纪守法（廉洁行医）状况、品德质量涵养以及从业作业经历状况等。
关于临床科室副主任岗位，按干部选拔委任要求和程序，采纳个别谈话、发放征求定见表、民主测评、查阅干部人事档案等办法，广泛深化地了解状况，杰出调查政治质量和品德品德，就党风廉政状况听取纪检监察机关定见，构成干部委任调查资料。调查作业严厉履行“四凡四必”要求。
2.体检：调查合格人员确认为体检目标。体检规范及项目依照浙江省公务员选用体检有关规则履行。调查或体检不合格的，不得进入公示、聘任环节，能够从相应岗位合格人员中按考试总成果从高分到低分顺次递补。（四）公示和聘任调查及体检均合格的人员确认为拟聘任人选，并于调查作业完毕后分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及隶属医院网站上进行公示，公示时刻为7个作业日。公示期满，对拟聘任人选没有贰言或反映有问题经查实不影响聘任的，按规则处理相关入职手续。非应届生处理相关手续，签定聘任合同；应届结业生签定工作协议，结业签到后处理相关手续，签定聘任合同。科室副主任的聘任按隶属医院干部选拔委任相关办理规则履行。
契合杭州师范大学高层次人才引入规范者，依据实践，统筹考虑归入杭州师范大学2022年高层次专业技术人才招聘方案。契合杭州师范大学入编方针的，校园按规则处理入职手续。
2022年应届结业生未能在2022年12月31日前获得相应的学历学位证书的，或被发现不契合报考条件的，撤销聘任资历。四、咨询和监督本次揭露招聘有关信息指定在下列网站发布，供应聘者查询和社会监督，详细如下：杭州师范大学隶属医院招聘官网联系人：王教师（人事部）、竺教师（党建办）咨询电话，监督部分及电话：杭州师范大学纪检监察室
地址：浙江省杭州市拱墅区温州路126号杭州师范大学隶属医院邮编：310015
附件：1.杭州师范大学隶属医院2022年下半年揭露招聘高层次、紧缺专业人才以及部分临床科室副主任招聘方案
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